Selección de personal

Spitze combina la libertad del modelo freelance con la estructura de una consultora. Nuestros consultores trabajan de forma independiente, pero siguen estándares, herramientas y procesos comunes. Esto garantiza que los clientes reciban siempre el mismo nivel de calidad, transparencia y ética, independientemente de con quién trabajen. Compartimos una marca, un sistema y un compromiso con los resultados. Nuestro objetivo no es ser los más grandes, sino aportar precisión, rigor y valor a largo plazo.

Escríbanos o llámenos. Respondemos en un plazo de un día laborable. A continuación, usted elabora un statement of work junto con nuestro equipo de entrega y, una vez firmado, le asignamos un consultor en un plazo de 7 días.

Cada colocación incluye una garantía de reposición. Si un candidato renuncia o es despedido dentro del periodo acordado, repetimos la búsqueda con el mismo alcance y el mismo nivel de exigencia.

Trabajamos exclusivamente en modalidad retained. Es lo que nos permite comprometernos con el ritmo y la gobernanza que esperan nuestros clientes y consultores.

Cada consultor dirige su propia empresa, pero trabaja plenamente dentro del marco de Spitze. Utilizan nuestras herramientas, métodos, canales de comunicación, contratos y sistemas de calidad. Esta estructura da acceso a experiencia sectorial y, al mismo tiempo, mantiene la coherencia y la escala. Los clientes siempre contratan directamente con Spitze, de modo que usted cuenta con estándares homogéneos, compliance y un único interlocutor durante todo el encargo.

Sí. Estamos certificados en varias herramientas de evaluación reconocidas, y varios de nuestros consultores son especialistas en este ámbito. Cuando procede, coordinamos evaluaciones específicas para cada puesto, desde assessments de liderazgo y psicometría hasta casos prácticos técnicos. Solo utilizamos métodos validados y partners certificados. Las evaluaciones son siempre voluntarias, transparentes y están diseñadas para respaldar sus decisiones de contratación, nunca para sustituir el criterio profesional.