Rekruttering der afspejler den samme seriøsitet, som de virksomheder vi samarbejder med.
Spitze er skabt for at bringe den samme disciplin til rekruttering og HR-opgaver, som vores kunder allerede har i resten af deres forretning.
Vi har skabt et helt særligt netværk af selvstændige recruiters, TA’er og HR-specialister og generalister. De arbejder gennem vores leverancemodel, med vores metode og understøttet af vores interne delivery team. Én metodik, anvendt på samme måde hver gang — på tværs af rekruttering, executive search og interim-opgaver.
Vi forbinder virksomheder med talent på tværs af regulerede og compliance-drevne industrier.
Spitze er et rekrutterings- og interim services-bureau med base i København. Grundlagt og drevet af Stine Borgels, som personligt bringer en rekrutteringsbaggrund formet af pharmaindustrien — hvor ansættelsesbeslutninger har mærkbare konsekvenser. Og resultater.
Det er dén kontekst, som vi har bygget ind i hver Spitze-playbook og hver rekrutteringsopgave.
Skabt for at gøre tingene lidt anderledes.
Spitze blev grundlagt af Stine Borgels efter mange år med rekruttering i både pharma og rekrutteringsbureauer. Og det er her hun lagde mærke til, at de mest betydningsfulde ansættelser ofte blev kørt gennem rodede processer — rekruttering på ad hoc-basis, når arbejdet krævede struktur.
Og det er så derfor, at Spitze blev grundlagt. For at tilbyde en anderledes løsning. En løsning der afspejler den seriøsitet, som vi forventer af branchen.
Metoden er vores produkt.
Hvert engagement følger vores veldefinerede leveringsmodel: strukturerede playbooks, tydelige milepæle, transparente kommunikationskadencer og dokumenterede processer.
Vores kunder køber ikke bare en recruiter eller konsulent — de køber et system, der skaber forudsigelige resultater.
Vi ved, at rekrutteringsbranchen ikke altid har gjort sig fortjent til tillid.
Tillid er ikke givent, men et produkt af, at vi leverer hvad I forventer. Hver gang.
Vores resultater afhænger aldrig af, hvem der eksekverer. Vi læner os op ad vores selvstændige konsulenters ekspertise, og de arbejder inden for vores rammer. Dokumentation, kadence og governance er bygget ind i den måde, vi arbejder på. Vi ejer resultatet, og vi står til ansvar for det. Vores interne leveringsteam følger fremdriften og udfører kvalitetssikring. Vores salgsteam ejer kunderelationen. I har én kontaktperson hele vejen igennem.
Hvad navnet betyder — og hvad det forpligter os til.
Spitze betyder spidsen. Eller toppen. Det allerøverste og det allerbedste. På dansk er ‘Spitzenklasse’ et udtryk for noget, der ganske enkelt er fremragende. Vi valgte navnet, fordi det sætter forventningen: det arbejde vi laver, er til kunder, der har brug for præcision i toppen af standarden — ikke et sted i nærheden af den eller på halvvejen.